41. How to identify your organization's training needs
پدیدآورنده : John H. McConnell.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Employer-supported education.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
M3694
2003eb
42. How to identify your organization's training needs : a practical guide to needs analysis
پدیدآورنده : McConnell, John H.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : Training of ، Employees,، Employer-supported education
رده :
HF
5549
.
5
.
M3694
2003
43. Human Resource Management Content and Process on Employee Well-Being and Job Performance:
پدیدآورنده : Indrayanti, Indrayanti
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Southeast Asian studies
44. Human Resource Management Content and Process on Employee Well-Being and Job Performance: A Study in Indonesia Public Sector
پدیدآورنده : Indrayanti, Indrayanti
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Southeast Asian studies
45. Human resource management
پدیدآورنده : Gary Dessler, Florida International University.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
46. Human resource management demystified /
پدیدآورنده : Robert G. DelCampo
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management
رده :
HF5549
.
D43612
2011
47. Impact of Workforce Diversity on Employees' Attitude in Selected Banks in Ilorin Metropolis
پدیدآورنده : Hamzat, Ismaeel Kola
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration,Management,Occupational psychology,Social psychology,Sub Saharan Africa studies
48. Impact of Workforce Diversity on Employees' Attitude in Selected Banks in Ilorin Metropolis
پدیدآورنده : Hamzat, Ismaeel Kola
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business administration,Management,Occupational psychology,Social psychology,Sub Saharan Africa studies
49. Includes bibliographical references (p. 225-231) and index. 0
پدیدآورنده : Andrew Green.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
50. Industrial and organizational psychology :research and practice
پدیدآورنده : Spector, Paul E.
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Personnel Management
رده :
HF
5548
.
8
.
S7I5
2008
51. Industrial and organizational psychology: research and practice
پدیدآورنده : Spector, Paul E.
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Personnel management
رده :
HF
5548
.
8
.
S625
2008
52. Industrial and organizational psychology :research and practice
پدیدآورنده : Spector, Paul E.
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : ، Psychology, Industrial,، Personnel management
رده :
HF
5548
.
8
.
S625
2008
53. Investigating the relationship between cultural intelligence and service quality in hospitality :
پدیدآورنده : Alshaibani, Elham
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
54. Investing in people :
پدیدآورنده : Wayne Cascio, John Boudreau.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Human capital-- Accounting.,Labor costs-- Accounting.,Personnel management.
رده :
HF5681
.
H8
C37
2011
55. Job aids for everyone :
پدیدآورنده : Charlotte Long.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Task analysis.,Training needs.,Employees-- Training of.,Task analysis.,Training needs.
رده :
HF5549
.
5
.
J6
L664
2004b
56. Job and work analysis :
پدیدآورنده : Michael T. Brannick, Edward L. Levine, Frederick P. Morgeson.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Job analysis.,Emplois-- Analyse.,Job analysis.
رده :
HF5549
.
5
.
J6
B65
2007
57. Leveraging lean in surgical services :
پدیدآورنده : Joyce Kerpchar, Charles Protzman, George Mayzell, MD.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Hospitals -- Administration.
رده :
RD110
.
J693
2015
58. Mastering employee development /
پدیدآورنده : Richard Pettinger.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Employees-- Training of.,Organizational change.,Inservice training-- organisation & administration.,Career development.,Employees-- Training of.,Loopbaanontwikkeling.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Personeelsopleiding.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
P428
2002
59. Mastering the instructional design process :
پدیدآورنده : William J. Rothwell, H.C. Kazanas.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Instructional systems-- Design.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
R659
2008eb
